正规的灵活用工结算平台是合法的。
灵活用工结算平台是一种将灵活就业人员和有任务需求的企业进行有效撮合匹配并结算的第三方平台。这种平台可以解决企业佣金发放困难的问题，并实现任务共享、结算发放、完税开票。
灵活用工平台给企业带来的好处主要有以下几点：
1.降低企业用工风险和成本。
2.提高服务费用结算的灵活性。
3.提高企业用工的弹性。
4.合法有效降低个人所得税。
5.为企业提供合法有效的发票，并且不需要为员工缴纳社保，降低成本。
但是，灵活用工也面临着一些挑战，例如税收影响等。因此，在选择使用灵活用工平台时，企业需要考虑自身实际情况，并遵守相关法律法规和政策规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
