目前，灵活用工平台的应用越来越广泛。根据相关灵活用工市场报告，北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、天津、武汉、杭州、南京等大城市灵活用工人员超过1亿人，占全国灵活用工人员总数的70%以上，其中硕士以上高学历人才占20%。
就目前灵活用工形势而言，灵活用工岗位主要有两类：
1、专业岗位，需要具有特定行业背景或专业技能及相关经验的岗位；
2、一般岗位，在各个领域、各行业板块都需要设置具有职能性、管理性和支持性的岗位。
从年龄的角度来看，目前无论上述哪种职位，都更受年轻人的青睐，40岁以下的职位占80%以上。
从学历上看，专业岗位员工、硕士以上学历占比高达；在一般岗位中，本科以上学历也达到51%。
就行业而言，使用的岗位和行业范围也在不断扩大。
灵活用工岗位
从地域上看，北京、上海、广州、深圳等城市的灵活用工比例最高，其中一半以上在这四个城市（）。
各地区灵活用工比例
从上面我们可以推断，国内灵活用工人群(北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、天津、武汉、杭州、南京等。)主要在这三个领域:
1、人工智能开发人员、it工作人员、系统工程师等与科研相关的中高端技术岗位；
2、蓝领人群主要是生活服务型和劳动密集型岗位；
3、专业性强的辅助岗位，如财务、律师、人力资源高级人员等。
疫情逐渐消退，仍有许多公司损失了原始维护成本，甚至无法继续经营。如果他们不裁员，他们仍然必须支付一定比例的工资，并支付五项社会保险和一笔住房基金。如果裁员保护自己，他们仍然需要支付相当数量的辞职赔偿金。如果选择灵活用工，在企业恢复阶段，可以大大减轻企业的负担。
北京、上海十大灵活用工平台，广州、深圳有哪些灵活用工平台？
北京、上海、广州、深圳作为中国四大一线城市，拥有众多灵活用工平台企业和公司，如上海薪给力，上海薪给力作为国有灵活用工服务平台企业，服务数千家大中小企业，紧跟时代，为企业提供一站式灵活用工服务，以优质服务、竞争价格赢得了客户的认可和支持。上海薪给力服务为您提供最新的灵活用工市场解决方案和最优惠的报价，为您的企业锦上添花！
