什么是灵活用工？是指全日制劳动用工以外的其他用工形态：
比如：直播平台和主播之间、网约车平台和司机之间、外卖众包和骑手之间、知识付费平台和讲师之间、兼职平台和临时工之间、企业单位和外包人员之间......这些都属于灵活用工。
然而，灵活用工模式的企业怎么结算支付？怎么缴纳个税？这已成为亟待解决的难题。
如果按照传统方式结算：企业成本高，对私转账：不合规风险大，个人不能提供发票，企业无法入账，个人到税局代开发票，业务不熟悉，手续繁琐等问题。
同时，外包人员多，管理难度大，薪资发放结算成本高等问题，最终导致企业灵活用工缴税结算难！
正因如此，互联网+灵活用工平台-上海薪给力，为企业提供灵活用工财税结算解决方案，搭建企业与共享用工雇佣关系的桥梁，全方位帮助灵活用工企业，处理财税结算与用工管理问题，大幅降低企业成本，提高企业效益。
上海薪给力灵活用工平台，是怎么操作的呢？
第一，平台与企业签订相关协议，通过调整人力资源模式，转变企业与个人合作模式。
第二，企业通过平台对零工人员支付费用，平台委托代征个人所得税至税务局。
第三，零工人员通过平台获得合理合法的税后所得，以及税务局开具的完税证明。
第四，平台向企业开具6%增值税专用发票企业可以使用专票作抵扣列支成本。
灵活用工原理
举个例子：假设某企业每月支付薪酬费用100万，企业通过上海薪给力平台，将个人与企业转变为合作模式，平台完成所有的结算支付，和委托代征个人所得税处理。
企业不仅减少五险一金的支出，同时获得增值税专票抵扣，合理合规节省24.30万的费用，
一年则节省291.60万！
如今，企业普遍有“三高”：高税负、高费用、高利贷。这就是压在企业身上的三座大山。在税负重、成本高的压力下，企业为了活下去，不得不选择寻求出路。
显然，灵活用工模式，是企业用工的新业态，同时也成为企业降税减负的最佳选择！
