灵活用工平台可以解决企业在人员招聘、社保成本、财税处理以及佣金支付等方面的问题，提高企业的业务效率和降低成本。
一、平台经济与灵活用工是大趋势
近年来，数字经济、平台经济、共享经济火爆，金钱、人、事物和随之而来的各种风险聚集在一起。还简单地谈到了他对这些单词的简单理解。大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等建立了基础设施、算法、速度和数据连接，使传统经济体系能够实现在线转型创新和井喷增长，因此传统市场进入在线电力、出租车进入网约车、带货主播等，数字技术平台经济间接促进共享经济，使资源流动更快，按需分配更多。
公共资源流通的加速必须对劳动力的使用效率有更高的要求，因此灵活用工平台与上述变化和趋势是不可分割的。灵活用工代表企业除了一些特殊身份外，还可以与劳动者建立更多的形式关系，不仅是劳动关系，还可以是各种合作关系，即从集中商业体系到小规模、系统外包。
二、灵活用工背景下用工企业的税务困境
与自由职业者大规模灵活用工合作，一般意味着用人单位的大部分费用无法获得相应的增值税发票。税链的缺失给用人单位带来了很多问题，比如成本票不足导致的企业所得税虚高。比如公司财务标准明显符合国内上市条件，但由于财务合规，只能出国上市，不能享受国内金融市场带来的高估值溢价和流通收入。
在大规模灵活用工模式下，税务局难以控制自由职业者的个人所得税征收，用人单位难以索要发票，由于现金流业务流发票流不一致，财务合规性不符合金税三期要求，用工成本过高，共享经济平台模式的税收征收平台已成为处理上述困难的途径之一。
三、代征平台的运营模式
如果将用工企业与自由职业者的合作定义为B2C模式，那么B2B2C就是加入代征平台后的这个环节。
1、传统的代征公司经营模式如下：
（1）征收公司与用人单位签订业务外包/合作协议，用人单位向征收公司支付服务费和项目报酬，征收公司向用人单位开具6%的增值税发票；
（2）征收公司与自由职业者签订项目分包/合作协议，由自由职业者完成项目，由用人单位验收核实；
（3）用人单位验收核实后，向征收单位出具确认单，征收单位向自由职业者支付报酬，代扣代缴个人所得税至税务局；
（4）代征公司取得普通增值税发票，自由职业者取得完税凭证。
